Inspecteur Principal
DESCRIPTIF
La formation de base d’inspecteur principal est la formation professionnelle (d’une durée de 9 mois) que l’aspirant (l’élève qui commence la formation) suit et doit réussir afin d’obtenir un premier emploi en tant qu’inspecteur principal de police (non spécialisé).
Les enseignants et moniteurs qui dispensent les cours sont des experts dans leur domaine, avec lesquels vous serez amenés à travailler sur le terrain. Ils vous feront découvrir les différents facettes de la fonction de cadre moyen. A titre d’exemples :
- Membres de la police locale et fédérale : intervention, enquête et recherche (SER), laboratoires … ;
- Magistrats, avocats ;
- Autres professionnels de terrain (fonctionnaires, psy, …).
PROGRAMME
La formation débute par une journée d’accueil au cours de laquelle l’académie de police planifie librement les activités.
Cette journée vous offre la possibilité d’être accueilli et d’avoir un premier aperçu du programme, des objectifs de la formation ou encore de connaître le fonctionnement de l’école de police.
Le programme de formation à proprement parler commence ensuite et comporte des modules de cours, des exercices pratiques intégrés de mise en application des connaissances théoriques et des stages dans une zone de la Police locale ou une unité de la Police fédérale.
Lors de ces derniers, l’aspirant est accompagné par un mentor pour l’exécution des activités-clés et la réalisation des objectifs du stage.
Dans ce cadre, il réalise également un travail personnel (projet) qui sanctionnera la fin de la formation et témoignera de l’acquisition des compétences de management inhérentes à l’exercice de la fonction de cadre moyen.
Programme des cours :
- Module 1 : La place, la fonction et le rôle des services de police dans notre société (min. 12 heures) ;
- Module 2 : La place, la fonction et le rôle des cadres au sein de la police intégrée (min. 30 heures) ;
- Module 3 : Compétences de base de l’inspecteur principal de police (min. 68 heures) ;
- Module 4 : Acquisition des compétences de base en management et gestion des ressources humaines (min. 56 heures) ;
- Module 5 : Conduite d’une équipe dans un rôle de direction opérationnelle (min. 68 heures) ;
- Stage de formation en management et leadership (min. 40 heures) ;
- Module 6 : Maintien et rétablissement de l’ordre public (min. 64 heures) ;
- Module 7 : Police administrative spéciale (min. 60 heures) ;
- Module 8 : Roulage et circulation routière (min. 50 heures) ;
- Module 9 : Missions courantes (min. 192 heures) ;
- Module 10 : Situations spécifiques (min. 32 heures) ;
- Module 11 : Phénomènes d’actualité (min. 8 heures) ;
- Module 12 : Entraînement physique et mental (min. 36 heures) ;
- Module 13 : Maîtrise de la violence (min. 44 heures) ;
- Module 14 : Deuxième langue : néerlandais (min. 30 heures) ;
- Stage de formation en situations opérationnelles (min. 120 heures).
Soit un total de min. 750 heures de cours et de min. 160 heures de stages.
Durée
9 mois
Lieu
Campus Safe Brussels
Prérequis
Avoir réussi les épreuves de sélection
Horaire
de 08:15 à 16:05 heures
